Capitol 101

Când Charlotte a ajuns la departamentul de resurse umane de la etajul treisprezece, managerul s-a ocupat de procedurile de predare în locul ei.

Managerul își schimbase complet atitudinea arogantă!

Charlotte nu se putea abține să nu se întrebe ce anume determina diferența atât de mare. De ce se comportă nesimțitul atât de diferit dintr-o dată?